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迈博体育 多场比赛中出现的“严重”误判导致裁判更加严格 2026-05-19 11:24:23
迈博体育5月19日讯：
WNBA在裁判问题上并非新手。
休赛期，联盟采取了进一步措施来解决这些问题，成立了一个特别工作组，负责就具体的改进领域提供反馈。该工作组在休赛期召开了多次会议，并计划在2026赛季期间继续开会。
但经过多年的严格审查，WNBA为何突然如此重视裁判改革？WNBA裁判表现与发展主管苏·布劳赫告诉《The Athletic》 ，上赛季整体裁判表现“良好”。然而，也有一些比赛中出现了“极其离谱”的误判。
布劳赫特别提到了印第安纳狂热队在 6 月 17 日以88-71 战胜康涅狄格太阳队的比赛。
“那场比赛我们犯了很多错误，”布劳赫说。“从第一节开始，我们就没能应对好身体对抗。如果你回看那场比赛，你会发现比赛越打越激烈，情绪也越来越激动，而我们却没能做好自己的工作。”
比赛临近尾声时，狂热队后卫索菲在篮下擒抱住太阳队后卫杰西，随后狂热队后卫索菲·坎宁安、太阳队后卫林赛·艾伦三人被驱逐出场。
但布劳赫认为比赛中有些判罚不公，最终导致了冲突。第三节，狂热队后卫凯特琳戳到眼睛。克拉克推了谢尔顿一把，然后转身离开，借着被太阳队后卫玛丽娜撞倒在地。
马布里被判技术犯规，谢尔顿被判一级恶意犯规。马布里的犯规后来升级为二级恶意犯规，但布劳赫表示，这应该导致他被驱逐出场。
NBA、WNBA和G联赛裁判培训与发展主管蒙蒂·麦卡琴补充说，比赛中还出现了“非常恶劣的拉扯头发”行为，但这些行为并未受到制止。布兰卡·伯恩斯、珍娜·雷诺和阿什利·格洛斯是那场比赛的裁判。布劳赫表示，这三位裁判目前仍在联盟中执法。
麦卡琴说：“具体细节并不那么重要，重要的是我们当时有些时候压力过大，而我们处理得不够妥当。任何时候，如果你在这方面有所疏忽，比赛中的情绪就会升级，因为正确的判罚没有被吹罚。‘如果你不处理，那我就自己来’这种心态就会开始渗透到比赛中。”
新成立的特别工作组由八位WNBA教练和总经理组成，独立于联盟的竞赛委员会，后者由所有教练和总经理组成。据一位球队消息人士透露，该工作组成员包括菲尼克斯水星队教练内特·蒂贝茨、印第安纳狂热队教练斯蒂芬妮·怀特、多伦多节奏队教练布朗德洛、康涅狄格太阳队总经理摩根·塔克、达拉斯飞翼队总经理科特·米勒、纽约自由人队总经理乔纳森·科尔布、明尼苏达山猫队教练兼篮球运营总裁谢丽尔·里夫以及拉斯维加斯王牌队教练贝基·哈蒙。
布劳赫和麦卡琴表示，八名工作组成员由竞赛委员会确定。其中一些人是被提名的，另一些人则是自愿加入的。
布劳赫表示，该组织认为没有必要制定新规则，只需更好地执行现有规则——强调球员的移动自由——这导致犯规判罚数量逐年增加。WNBA在2025赛季的前10天里，场均犯规次数为38.7次。而本赛季，这一数字已上升至场均44次。
在今年之前，每年有两次会议，一次在 11 月，另一次在春季，竞赛委员会将在会上与联赛官员讨论裁判问题和其他运营事项。
麦卡琴和布劳赫表示，他们在赛季期间会使用一个名为“裁判互动表现系统”的平台持续评估裁判的表现。该系统允许他们调出特定比赛片段并提供反馈、提出问题，以及对裁判的整体表现进行评估。麦卡琴和布劳赫可以在终场哨响后30秒内剪辑任何比赛片段，并通过该系统发送给裁判。
赛程安排中也采取了额外的问责措施。麦卡琴表示，裁判员不会提前拿到整个赛季的赛程表。赛季前四分之一表现出色的裁判员可以从主裁或裁判员晋升为组长。反之亦然，表现不佳的裁判员可能会从组长降级为裁判或裁判员。
NBA 使用的最后两分钟报告制度也在考虑之中。麦卡琴表示，该制度尚未实施仅仅是因为资源问题，裁判部门“并不惧怕最后两分钟报告”。
关于WNBA是否有可能设立回放中心，WNBA联盟运营主管贝瑟尼·多纳芬在一份分享的声明中表示，联盟一直在评估其裁判运营计划，包括技术如何能够推动比赛发展。
多纳芬在声明中表示：“这些讨论仍在进行中，我们将继续评估这些领域的未来投资机会。这当然是我们正在探索的方向，但目前尚无任何消息可以宣布。”
WNBA在裁判问题上并非新手。
休赛期，联盟采取了进一步措施来解决这些问题，成立了一个特别工作组，负责就具体的改进领域提供反馈。该工作组在休赛期召开了多次会议，并计划在2026赛季期间继续开会。
但经过多年的严格审查，WNBA为何突然如此重视裁判改革？WNBA裁判表现与发展主管苏·布劳赫告诉《The Athletic》 ，上赛季整体裁判表现“良好”。然而，也有一些比赛中出现了“极其离谱”的误判。
布劳赫特别提到了印第安纳狂热队在 6 月 17 日以88-71 战胜康涅狄格太阳队的比赛。
“那场比赛我们犯了很多错误，”布劳赫说。“从第一节开始，我们就没能应对好身体对抗。如果你回看那场比赛，你会发现比赛越打越激烈，情绪也越来越激动，而我们却没能做好自己的工作。”
比赛临近尾声时，狂热队后卫索菲在篮下擒抱住太阳队后卫杰西，随后狂热队后卫索菲·坎宁安、太阳队后卫林赛·艾伦三人被驱逐出场。
但布劳赫认为比赛中有些判罚不公，最终导致了冲突。第三节，狂热队后卫凯特琳戳到眼睛。克拉克推了谢尔顿一把，然后转身离开，借着被太阳队后卫玛丽娜撞倒在地。
马布里被判技术犯规，谢尔顿被判一级恶意犯规。马布里的犯规后来升级为二级恶意犯规，但布劳赫表示，这应该导致他被驱逐出场。
NBA、WNBA和G联赛裁判培训与发展主管蒙蒂·麦卡琴补充说，比赛中还出现了“非常恶劣的拉扯头发”行为，但这些行为并未受到制止。布兰卡·伯恩斯、珍娜·雷诺和阿什利·格洛斯是那场比赛的裁判。布劳赫表示，这三位裁判目前仍在联盟中执法。
麦卡琴说：“具体细节并不那么重要，重要的是我们当时有些时候压力过大，而我们处理得不够妥当。任何时候，如果你在这方面有所疏忽，比赛中的情绪就会升级，因为正确的判罚没有被吹罚。‘如果你不处理，那我就自己来’这种心态就会开始渗透到比赛中。”
新成立的特别工作组由八位WNBA教练和总经理组成，独立于联盟的竞赛委员会，后者由所有教练和总经理组成。据一位球队消息人士透露，该工作组成员包括菲尼克斯水星队教练内特·蒂贝茨、印第安纳狂热队教练斯蒂芬妮·怀特、多伦多节奏队教练布朗德洛、康涅狄格太阳队总经理摩根·塔克、达拉斯飞翼队总经理科特·米勒、纽约自由人队总经理乔纳森·科尔布、明尼苏达山猫队教练兼篮球运营总裁谢丽尔·里夫以及拉斯维加斯王牌队教练贝基·哈蒙。
布劳赫和麦卡琴表示，八名工作组成员由竞赛委员会确定。其中一些人是被提名的，另一些人则是自愿加入的。
布劳赫表示，该组织认为没有必要制定新规则，只需更好地执行现有规则——强调球员的移动自由——这导致犯规判罚数量逐年增加。WNBA在2025赛季的前10天里，场均犯规次数为38.7次。而本赛季，这一数字已上升至场均44次。
在今年之前，每年有两次会议，一次在 11 月，另一次在春季，竞赛委员会将在会上与联赛官员讨论裁判问题和其他运营事项。
麦卡琴和布劳赫表示，他们在赛季期间会使用一个名为“裁判互动表现系统”的平台持续评估裁判的表现。该系统允许他们调出特定比赛片段并提供反馈、提出问题，以及对裁判的整体表现进行评估。麦卡琴和布劳赫可以在终场哨响后30秒内剪辑任何比赛片段，并通过该系统发送给裁判。
赛程安排中也采取了额外的问责措施。麦卡琴表示，裁判员不会提前拿到整个赛季的赛程表。赛季前四分之一表现出色的裁判员可以从主裁或裁判员晋升为组长。反之亦然，表现不佳的裁判员可能会从组长降级为裁判或裁判员。
NBA 使用的最后两分钟报告制度也在考虑之中。麦卡琴表示，该制度尚未实施仅仅是因为资源问题，裁判部门“并不惧怕最后两分钟报告”。
关于WNBA是否有可能设立回放中心，WNBA联盟运营主管贝瑟尼·多纳芬在一份分享的声明中表示，联盟一直在评估其裁判运营计划，包括技术如何能够推动比赛发展。
多纳芬在声明中表示：“这些讨论仍在进行中，我们将继续评估这些领域的未来投资机会。这当然是我们正在探索的方向，但目前尚无任何消息可以宣布。”
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